固原公积金在外地离职了可以取吗（在外地缴的公积金,离职了能提取吗）

本文目录一览：

• 1、保险和公积金可以取吗!
• 2、公积金交了两个月离职了可以取吗
• 3、我辞职了公积金怎么取?

保险和公积金可以取吗!

1、法律分析：五险一金是可以取出来的，但是并不是所有都可以提取的。一般来说，离职后就可以提取出五险一金中的一些，医疗保险和养老保险会转移到新的单位或你自己的户籍地，而生育保险、工伤保险因为你自己无需缴存，所以辞职后会自动解除。能提取的主要是失业保险和住房公积金。

2、【法律分析】公积金是可以取现，但是五险并不能取现，并且各种险的情况是不一样的。五险中，养老保险领取的条件是达到法定退休年龄且累计缴满15年社保费用；失业保险的领取条件是符合失业等相关条件等。养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，不能取出来，但是可以转移或者通过退休发放退休金的方式领取。

3、根据法律规定，公积金是可以取现，但是五险并不能取现，并且各种险的情况是不一样的。五险中，养老保险领取的条件是达到法定退休年龄且累计缴满15年社保费用；失业保险的领取条件是符合失业等相关条件等。

4、律师解答 五险一金中的住房公积金、养老保险费和医疗保险费在特殊情形可以提取出来，一般情形不能提取。

5、医保和住房公积金在特定条件下是可以取出来的。医保个人账户余额的提取通常需要满足一定的条件和程序，而住房公积金的提取则通常与购房、退休等情形相关。个人在申请提取时，应了解相关规定和程序，并按照要求提供相关证明材料。

6、需要足额交纳1年后，可以使用公积金贷款买房。综上所述，五险一金取出来的时间是养老保险积累缴纳期限15年，医疗保险积累交满10年，生育保险必须要交满一年，并且在生育的时候要出于参保状态，失业保险必须交满一年，工伤保险需满足工伤认定条件，住房公积金一般需要交一年才可以取。

公积金交了两个月离职了可以取吗

法律分析：能。离职提取住房公积金满足以下几点就可以提取：原单位将你的住房公积金账户停缴并封存；原单位给你开出离职证明；提供个人公积金账户及本人身份证件；本人携带离职证明原件、身份证原件至当地公积金中心办理提取；3-5个工作日内到账。只要账户封存了，不管是本地还是外地户籍都能提取。

法律分析：公积金交两个月离职不可以取。只有在符合购买住房缴纳房租，或离休、退休等情况下，才可以领取住房公积金。

公积金交两个月离职不可以取。提取住房公积金情形：出境定居的；离休、退休的；完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；购买、建造、翻建、大修自住住房的；其他。

可以取。需要满足相关条件：职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额： 　购买、建造、翻建、大修自住住房的； 　离休、退休的； 完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的； 出境定居的； 偿还购房贷款本息的； 　房租超出家庭工资收入的规定比例的。

可以取出来的。准备资料：首先要准备离职证明，个人身份证、户口本。

如果只是普通辞职的话不能取出来，但如果是离休或者退休的话是可以取出来的。公积金的提取是需要满足提取条件才能提取的，如果员工是外来务工人员，那么在解除劳动关系后是可以到公积金管理中心申请提取的。如果员工是本地户口员工，那么员工需要在购房、建房、租房等情况下才能提取住房公积金。

我辞职了公积金怎么取?

【法律分析】：辞职后提取公积金的方法是：员工离职后，凭劳动关系合同和身份证办理提取；离职提取属于销户提取，即公积金账户本息足额；部分地区对离职提取有时间限制，如两年内不得提取；辞职情况属实，没有再就业，手续齐全，可以办理。

已经辞职住房公积金的提取需要职工携带解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、身份证办理提取。部分地区对辞职的提取有时间限制，有2年内不得提取、有2年内再就业才能提取等要求。

辞职后如何提取公积金： 离职员工需持劳动关系合同和身份证件至相关部门办理提取手续。 离职提取视作销户提取，意味着公积金账户中的全部余额将被提取。 部分区域规定离职后一定时间内（例如两年）不得提取公积金。 若辞职情况真实，且没有重新就业，只要手续完备，便可申请提取。

辞职后如何提取公积金：员工离职后，需要携带劳动关系合同和身份证到相关部门办理提取手续。 离职提取公积金的要求：离职提取属于销户提取，意味着公积金账户中的本息必须足额。 离职提取的时间限制：部分地区的规定中，离职后两年内不得提取公积金。

离职员工提取住房公积金需要提供下列资料：离、退休证或劳动部门相关证明的原件及复印件；公积金提取职工本人的身份证原件及复印件；无离、退休证的，男性年满60周岁、女性年满55周岁的提供职工本人的身份证原件及复印件；公积金提取职工本人的银行储蓄账号。